Yönetimde Güncel Konular - Sait Gürbüz
€14,67
Vergiler Dahil
Bu kitapta, yönetime ilişkin temel kavramlar ve yönetim biliminin gelişimi, modern yönetimde klasik konular, girişimcilik, inovasyon yönetimi, kriz yönetimi, risk yönetimi, kurumsal vatandaşlık, teknoloji yönetimi, bilgi yönetimi, farklılıkların yönetimi, örgüt geliştirme ve değişim yönetimi, kurumsal itibar yönetimi, kurumsal stres yönetimi, yönetim etiği, kurum içi halkla ilişkiler gibi güncel konulara yer verilmiştir. Kitabın yazımında mümkün olduğunca basit ve anlaşılır bir dil kullanmaya ve bölümleri pedagojik bir anlayış içinde yapılandırılmaya gayret gösterilmiş. Bu kapsamda, konu başlarında anahtar kavramlar ve öğrenim kazanımları verilerek okuyucu konuya alıştırılmaya gayret edilmiş. Konu sonlarında özet ve gözden geçirme soruları
Ödeme
Ödemenizi güvenli olarak yapabilirsiniz
Teslimat
Avrupaya siparişinizi ortalama 8 günde ulaştırıyoruz 40 euro üzerine kargo bedava
Bu kitapta, yönetime ilişkin temel kavramlar ve yönetim biliminin gelişimi, modern yönetimde klasik konular, girişimcilik, inovasyon yönetimi, kriz yönetimi, risk yönetimi, kurumsal vatandaşlık, teknoloji yönetimi, bilgi yönetimi, farklılıkların yönetimi, örgüt geliştirme ve değişim yönetimi, kurumsal itibar yönetimi, kurumsal stres yönetimi, yönetim etiği, kurum içi halkla ilişkiler gibi güncel konulara yer verilmiştir. Kitabın yazımında mümkün olduğunca basit ve anlaşılır bir dil kullanmaya ve bölümleri pedagojik bir anlayış içinde yapılandırılmaya gayret gösterilmiş. Bu kapsamda, konu başlarında anahtar kavramlar ve öğrenim kazanımları verilerek okuyucu konuya alıştırılmaya gayret edilmiş. Konu sonlarında özet ve gözden geçirme soruları verilerek konuyu pekiştirmeye; örnek olaylar ve konuyla ilgili ölçüm araçları vermek suretiyle de konular uygulamalarla desteklenmeye çalışılmış.
Bu kitapta, yönetime ilişkin temel kavramlar ve yönetim biliminin gelişimi, modern yönetimde klasik konular, girişimcilik, inovasyon yönetimi, kriz yönetimi, risk yönetimi, kurumsal vatandaşlık, teknoloji yönetimi, bilgi yönetimi, farklılıkların yönetimi, örgüt geliştirme ve değişim yönetimi, kurumsal itibar yönetimi, kurumsal stres yönetimi, yönetim etiği, kurum içi halkla ilişkiler gibi güncel konulara yer verilmiştir. Kitabın yazımında mümkün olduğunca basit ve anlaşılır bir dil kullanmaya ve bölümleri pedagojik bir anlayış içinde yapılandırılmaya gayret gösterilmiş. Bu kapsamda, konu başlarında anahtar kavramlar ve öğrenim kazanımları verilerek okuyucu konuya alıştırılmaya gayret edilmiş. Konu sonlarında özet ve gözden geçirme soruları